根據《勞動基準法》第38條，勞工在同一雇主或事業單位，連續工作滿一定期間後，享有以下特別休假天數：

• 工作滿6個月以上但未滿1年：​3天特別休假。​
• 工作滿1年以上但未滿2年：​7天特別休假。​
• 工作滿2年以上但未滿3年：​10天特別休假。​
• 工作滿3年以上但未滿5年：​每年14天特別休假。​
• 工作滿5年以上但未滿10年：​每年15天特別休假。​
• 工作滿10年以上：​每滿1年加給1天特別休假，最多至每年30天為止。

根據《勞動基準法》第32條之1之規定，以補休方式替代加班費。​補休時數應至少按照實際加班時數1:1的比例進行換算。

請選擇假別後提出申請，主管將依公司業務狀況進行審核。